Datenverarbeitung, KI-Transparenz & Richtlinie zur akzeptablen Nutzung
Schutz der Agenturintelligenz durch strenge Compliance, Art. 6(1)(f) DSGVO Berechtigtes Interesse und Transparenzstandards der EU-KI-Verordnung.
1. Eigentum an der Datenbank und Zweck
Die PitchWhich-Datenbank und die damit verbundenen Funktionen für Wettbewerbs-Intelligenz sind Eigentum von und werden betrieben vonInformatica Ecologica transilvania 2004 SRL, mit Sitz in 35 Cluj Napoca, RUMÄNIEN. Der einzige Zweck dieser Datenbank ist die Bereitstellung von B2B-Wettbewerbsintelligenz und die Bewertung von Pitch-Möglichkeiten von Unternehmen für Kreativ- und Media-Agenturen.
2. DSGVO-Compliance und Datenminimierung
Unsere Systeme verarbeiten öffentlich verfügbare Geschäftsdaten, um aggregierte Agenturprofile zu erstellen. Wir wenden strikte Prinzipien der Datenminimierung und Privacy-by-Design an. Unsere automatisierten Recherchesysteme sind explizit darauf programmiert, Unternehmenseinheiten zu bewerten, nicht einzelne Personen.
Während unsere Suchsysteme möglicherweise vorübergehend öffentliche Webseiten verarbeiten, die Personennamen enthalten, um die Unternehmensstruktur zu ermitteln, ist diese PII flüchtig. Sie wird aus dem Datenstrom entfernt und nicht dauerhaft gespeichert, profiliert oder indiziert. Wir verarbeiten dies unter der rechtmäßigen Grundlage des berechtigten Interesses (Art. 6(1)(f) DSGVO).
3. EU-KI-Verordnung Transparenzhinweis
PitchWhich nutzt künstliche Intelligenz, einschließlich LLMs, um öffentliche Daten zu aggregieren, Unternehmensbriefings zu parsen und strategische Empfehlungen bereitzustellen. Die Benutzer werden hiermit darüber informiert, dass sie mit einem KI-System interagieren. Die Erkenntnisse und "Go/No-Go"-Scores sind KI-gestützte Schlussfolgerungen basierend auf aggregierten Marktdaten, keine definitiven sachlichen Urteile. PitchWhich ist als B2B-Bewertungstool mit begrenztem Risiko eingestuft.
4. Pflichten der Nutzer
Den Nutzern ist es strengstens untersagt, die Erkenntnisse der Plattform zu nutzen, um einzelne Mitarbeiter zu bewerten, Einstellungs-/Entlassungsentscheidungen zu treffen oder illegales Profiling durchzuführen. Das Tool ist ausschließlich für die Bewertung der Marktpositionierung von Unternehmen und der Rentabilität von RFPs lizenziert. Jede Nutzung zur biometrischen Kategorisierung oder Emotionserkennung ist strengstens verboten.
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Für Enterprise-Partner, die einen maßgeschneiderten AVV oder eine detaillierte Dokumentation der Sicherheitsarchitektur benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Compliance-Team.
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